- 单位性质:事业单位
- 单位行业:科学研究和技术服务业
- 单位规模:301-1000人
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职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 | 操作 |
1779552 | 软件研发 | 【硕士】安全科学与工程,【硕士】计算机科学与技术,【硕士】计算机技术硕士,【本科】软件工程,【本科】计算机科学与技术,【本科】物联网工程,【硕士】软件工程 | 50 | 全职 | 10000-14999 | 投递简历 |
南京信息技术研究院是国家部委直属的尖端科研机构,专业方向涉及计算机、电子、通信等多个领域。建院三十多年来,研究院依托国家重大战略和政策,以“贡献国家、成就员工”为己任,锐意改革、开拓创新,引领行业技术发展方向和需求,迅速发展壮大,现已具备相当的科技实力,不仅在国内处于领先,国际上也有一定的影响力。建院以来,研究院紧紧围绕业务需求,先后完成重大科研项目500余项。其中,有10个项目获国家科技进步奖二等奖,4个项目获国家科技进步奖三等奖,近190个项目获部(省)级科技进步奖。在多个专业领域取得重大突破,大批高技术、高水平科研成果不断涌现,有效推进了行业技术的跨越式发展,许多科研成果受到中央、部、局领导和客户的高度评价。
研究院在保持技术研发优势的基础上,积极推进科技成果转化和产业发展战略实施,着力打造技术和产业生态链,拓展自身发展空间,在原有领域的基础上,业务范围已扩展到军队、武警、公安、法院、金融、交通等领域,与国内外的知名高科技公司和著名高校建立了深度交流和合作机制,研究院的地位和影响力日益提高和扩大,技术、产品创新能力不断增强,也创造了良好的社会效益和经济效益。
南京信息技术研究院的科研团队是一个优秀、团结、奋进、光荣的队伍,截至目前,在职科研人员中有5人获部级最高科学技术奖,6人入选国家百千万人才工程国家级人选,1人获中国青年科技奖,17人享受国务院政府特殊津贴,1人获江苏省青年科学家奖,1人获江苏省青年科技奖,6人被评为江苏省有突出贡献中青年专家,14人次入选江苏省333高层次人才培养工程,1人获中央国家机关青年创新奖,2人获全国创新争先奖,4人被科技部评为国家中青年科技创新领军人才,1个集体被评为国家重点领域创新团队。
研究院现已形成“一体两翼全覆盖”的发展格局,以南京本部为核心,北京分院、深圳分院协同发展,逐步建立遍及全国的技术服务网络。院内科研条件优越,基础配套设施完善,为员工提供良好的工作、生活环境。位于长江以北,在刚刚批复的我国国家级新区——南京江北新区的核心区域拥有200亩新创新基地建设用地,现正在积极推进前期的规划设计立项工作,不久的将来一座崭新的现代化研发基地将拔地而起。
人文理念:人在其位、人尽其才、共同发展;
人事管理:竞争择优上岗;内部专业职务评聘体系;
分配制度:创新优先、效率优先;
员工队伍:平均年龄30岁,朝气蓬勃、团结和睦、科研民主氛围浓厚。
Ø 待遇:
1.同行业内具有竞争力的薪酬待遇:本科13-16万,硕士15-20万,博士待遇面议。以上待遇均为税后收入,有些相对特殊的岗位,因工作地域不同,待遇可能会有一定的差别。
2.良好的发展机遇:直接参与国家级、部级重大科研项目开发,承担极具挑战性的科研任务,国家、部、院多层次的人才培养平台。
3.优质完善的福利保障:住房公积金、住房补贴;养老保险、医疗保险、交通、工作餐、通信、休假等补贴、带薪年休假、年度体检、各种文体活动等。
4.住宿:提供员工集体宿舍。
Ø 招聘流程:
简历接收及初选——笔试——面试(复试)——体检——政审——签约
简历投递:
在线投递:登陆http://nriit.zhaopin.com进行投递,职位和专业方向可以多选。
现场投递:宣讲会现场接受纸质简历,纸质简历上请在醒目位置标明职位应聘专业代码及专业方向名称,便于我们筛选简历。
Ø 网申截止日期:2018年4月15日
Ø 联系我们:
单位地址:南京市鼓楼区浦江路23号
邮政编码:210036
联 系 人:王老师、尹老师
联系电话:(025)83586640、83586641
电子邮件:nj_841@163.com
南京本部2018年度春季校园招聘计划
招聘岗位 | 专业方向 | 应聘类型代码 | 招聘 人数 | 岗位要求 |
软件研发 | 协议解析处理(通信或互联网) | A1-1 | 50 | 每个岗位具体要求见后附详细说明 |
大数据分析处理开发 |
前后端开发 |
交互设计 |
应用软件开发 |
网络安全技术开发 |
信息安全 |
通信网络研究 |
算法研发 | 语音识别 | A1-2 | 10 |
视频处理 |
机器学习 |
软件集成与测试 | 软件集成及测试 | A1-3 | 5 |
技术支持 | 外事工程、运维 | C1-1 | 2 |
派驻技术支持 哈尔滨1人、重庆1人、西宁1人、乌鲁木齐2人、太原1人、 南京(周边省市)1人、江苏(南京)1人、南京(国外派驻)2人 | C1-2 | 10 |
综合管理(采购) | D1-1 | 1 |
采购法务专员 | D1-2 | 1 |
税务会计 | F1 | 1 |
Ø 深圳分院2018年度春季招聘计划
招聘 部门 | 招聘岗位 | 专业领域或方向 | 类型代码 | 学历 | 招聘人数 |
深圳 分院 | 软件研发工程师 | 计算机、软件工程等相关专业 | A3 | 硕士 | 5 |
Ø 招聘岗位具体要求
一、 软件研发工程师(应聘类型代码:A1-1)
(一)协议解析处理
1.本科及以上,通信、计算机等相关专业;
2.熟悉Linux操作系统、C/C++/JAVA任一种语言和开发工具,及python或shell等脚本编程语言;了解2G/3G/4G/IMS核心网架构与主要接口;
通信方向:了解Intel DPDK SDK;了解AMR、H.264等音视频编解码技术;了解SDN/NFV相关知识,有OpenFlow、OpenVSwitch等相关实践经验优先;
互联网方向:掌握常用网络通信协议(如TCP/IP等),了解路由算法;
3.良好的英文技术文档的阅读和理解能力;
4.良好的沟通协调和团队意识;
5.有相关经验者优先。
(二)大数据分析处理开发
1.本科及以上,计算机等相关专业;
2.熟悉Linux操作系统、C/C++/JAVA/scala任一种语言和开发工具,及python或shell等脚本编程语言;熟悉oracle、mysql等关系型数据库、redis等非关系数据库者优先;熟悉Hadoop和Spark;熟悉Tomcat,Apache应用服务器开发;
3.良好的英文技术文档的阅读和理解能力;
4.良好的沟通协调和团队意识;
5.有相关经验者优先。
(三)前后端开发
1.前端开发
(1)熟练掌握Web端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点;
(2)熟练运用JavaScript语言与HTML5、CSS3等技术; 熟悉Web绘图相关高级特性, 如canvas,webGL, CSS3动画效果等;
(3)熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理,如:ReactJS等;
(4)熟悉Node.js Web应用开发,有大型Node.js项目的开发经验,熟悉V8的性能和稳定性优化,能对系统整体性能进行评估,发现并解决潜在问题;
(5)熟悉Web安全相关知识,并能使用相关技术防范安全漏洞;
(6)对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;
(7)善于学习,有良好的沟通能力和团队合作能力,能够高效地完成设计工作,同时能承受一定的工作压力。
2.后端开发
(1)计算机、数据统计分析、机器学习相关专业;
(2)具备良好的责任心,时间管理、解决问题和协调沟通的能力;
(3)熟悉C++、Java、脚本编程,了解面向对象设计模式;
(4) 熟悉数据挖掘、统计分析、机器学习常用算法和数据结构。
(四)交互设计
1. 本科及以上;
2. 掌握最新视觉趋势潮流及具有敏锐洞察力;
3. 具备丰富的界面视觉设计经验,有扎实的美术功底,设计感及整体把握能力出色;
4. 能够熟练使用相关设计工具;
5. 拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力;
6. 良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。
(五)应用软件开发
1. JAVA开发
(1)本科及以上,计算机、通信、软件工程及相关专业;
(2)有Java开发经验,熟悉Java EE技术体系;掌握面向对象设计模式;熟练掌握主流Web开发框架的使用:Spring、hibernate等;
(3)熟悉web开发,熟练掌握HTML(一般掌握)/CSS(了解)/Javascript/Ajax等前端技术,掌握Node.JS前端框架/类库(如Node.JS、JQuery,等);
(4)了解REST、消息队列;
(5)精通SQL语言,熟悉MySql、Sqlite等常用数据库;
(6)了解基本软件开发流程,了解UML开发工具;熟悉软件技术文档的编写;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
(7)具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感;有较好的学习能力、沟通能力,能承受一定的工作压力。
2.安卓开发
(1)本科及以上,计算机、通信、电子及相关专业;
(2)有android的开发经验,熟悉Android平台架构和常用API,熟悉Eclipse/Android SDK等Android开发环境;
(3)熟练掌握Android UI/Framework开发技能;熟悉Android的基本组件使用,熟练使用Android各种布局与控件;熟练掌握Android下XML或者JSON操作;
(4)了解基本软件开发流程,了解UML开发工具;
(5)具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感;有较好的学习能力、沟通能力,能承受一定的工作压力。
(六)网络安全技术开发
1.本科及以上,计算机相关专业;
2.熟悉网络安全相关知识,对网络安全有浓厚的兴趣;
3.熟悉网络路由配置、网络拓扑协议等;
4.熟悉Python等编程语言者优先。
(七)信息安全
1.本科及以上,网络空间安全、信息安全、计算机等相关专业;
2. 掌握C/C++/JAVA任一种语言和开发工具,熟悉oracle、mysql等关系型数据库、redis等非关系数据库;
3.良好的英文技术文档的阅读和理解能力;
4.良好的沟通协调和团队意识;
5.有相关经验者优先。
(八)通信网络研究
1.本科及以上,通信相关专业;
2.熟悉通信原理、电信网络发展史、电信网络结构;
3.有Linux下C/C++/Java编程经验;
4.有协议解析开发经验、熟悉DPDK开发者优先;
5.有运营商运维及工程实施经验者优先;
6.有华为、中兴等交换机工程实施、运维经验者优先。
二、 算法研发工程师(应聘类型代码:A1-2)
(一)语音识别
1.本科及以上,计算机、自动化、电子工程等相关专业;
2.熟悉机器学习、模式识别或大数据相关领域知识与技术;
3.熟悉C++,Java,Python,Perl等一种或多种语言;
4.在语音转写、声纹识别、语种识别等领域有实际经验优先。
(二)视频处理
1.硕士,计算机相关专业;
2.熟练掌握C++和Java语言;
3.熟悉Docker虚拟化技术、大数据开源框架Hadoop、Spark,有实际部署开发经验者优先;
4.良好的沟通协调和团队意识。
(三)机器学习
1.硕士及以上,人工智能、机器学习、模式识别等相关专业;
2.熟悉各种深度神经网络模型,如DNN、CNN、RNN等,并掌握其相关的优化算法;
3.对常用的深度学习开源软件,如Caffe、Kaldi、Theano、ConvNet等其中之一有一定的实践经验,并对其实现代码有所了解;
4.在大数据深度学习方面有一定研究,了解多种深度学习并行方式者优先;
5.计算机视觉、语音识别、自然语言处理等某一领域有深入研究者优先。
三、 软件集成与测试工程师(应聘类型代码:A1-3)
1.本科及以上,计算机相关专业;
2.掌握C/C++/JAVA任一种语言和开发工具,熟悉至少一种SQL语言;
3.有软件测试的相关经验;
4.良好的沟通协调和团队意识。
四、 技术支持工程师(应聘类型代码:C1-1)
1.硕士学历,计算机、通信、电子信息等相关专业;
2.英语六级以上,口语较好;
3.政治立场坚定,中共党员;
4.具有较好的沟通能力,处事耐心,大局意识好。
五、 派驻技术支持工程师(应聘类型代码:C1-2)
1.本科或以上学历,计算机、通信等相关专业;
2.个人在工作地有长期发展规划;
3.具有较好的人际交往能力,处事耐心;
4.具有较好的团队合作精神及责任感。
5.具有派驻地户籍优先
6.国外派驻要求适应长期海外出差、硕士学历、英语六级、口语良好
六、 综合管理(采购)(应聘类型代码:D1-1)
1.本科-财务、审计、商务、政府采购、统计、计算机应用、通信等方向;
2.较强的组织协调沟通能力、学习能力及抗压能力,具有较强的团队合作意识,有商务谈判技能或有相关社会实践经验者优先。
七、 采购法务专员(应聘类型代码:D1-2)
1.本科及以上-法律专业;
2.有较强的组织协调沟通能力、学习能力及抗压能力,具有较强的团队合作意识,有商务法律工作及相关实践经验优先。
八、 税务会计(应聘类型代码:F1)
1.全日制本科及以上国家重点院校财经专业毕业;
2.熟练国家财税政策,有两年以上从事税务纳税工作经验;
3.熟练使用电脑,熟练操作办公软件,具有良好的人际沟通能力。