中国平安人寿江苏分公司2017年一季度招聘一览表

(有效期为2017.3.7-2017.3.31)

 

资产管理岗（IT）（1名）

岗位职责：

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作

2、负责公司IT办公环境的软硬件、电话等电子设备的日常维护

3、负责桌面应用程序的安装、维护、病毒防护以及故障处理

4、负责分公司、三级机构的日常IT资产、非IT资产和低值易耗品的采购、结报、分发、领用、调拨和维护工作

5、依据总部资产管理、采购管理的相关文件和实际操作流程，指导三级机构资产管理、采购管理相关人员工作

 

营销策划岗（1名）

岗位职责：

1、机构营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现

2、钻石俱乐部运作推动，文化建设，荣誉表彰，激励，追踪，分析与评估，以提升分公司钻石平台

3、全机构各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪

4、机构大型营销会议的整体策划、组织、实施

5、建立机构竞赛活动策划案档案

6、领导交办的其它事宜

 

 

行政管理岗（1名）

岗位职责：

1、负责公司日常对外、对总部的会议接待、组织工作

2、负责公司各类活动的主持、策划等
3、公司对外部监管机构的衔接和接待等

4、领导交办的其它事宜

人事管理岗（1名）

岗位职责：

1、员工关系管理，包括入司离司管理，劳动合同管理，出入境管理等，规避用工风险

2、机构日常招聘工作

3、推动EAP建设，营造公司关怀文化

4、领导交办的其它事宜

培训讲师岗（3名）

岗位职责：

1、培训授课、培训体系建立、培训班运作等
2、组织与实施代理人训练、代理人考试辅导等制式培训班的教学工作
3、进行培训的效果评估，对评估结果的分析，改善方案的制订和实施，提高培训质量

4、领导交办的其它事宜

业务管理岗（1名）

岗位职责

1、营销各项政策、制度、办法及作业流程的宣导

2、方案的日常追踪、推动及活动组织实施

3、关键指标及其业务推动方案的日常督导、追踪、阶段性诊断及改进

4、机构、分支机构各项大型活动的协调与配合

5、领导交办的其它事宜

 

 

岗位要求：

1、全日制本科（有学位）及以上学历

2、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力

3、性格阳光开朗，有亲和力；工作细致认真，有责任心

4、熟悉OFFICE各软件及其它电脑操作

 

待遇：

1、 编制：一经录用，签订公司正式劳动合同，为公司正式内勤编制(非劳务派遣，非代理人)，无任何销售任务

2、 薪资：应届生首年4000左右，工作一年以上5500+（具体需视面试和工龄确定），

3、 福利：按国家规定缴纳五险一金，同时为员工办理商业保险、企业年金等；其它过节福利等。

 

 

简历投递：

1、有意者请将个人简历和近期生活照发送至daijing950@pingan.com.cn或前往智联招聘南京地区投递简历（点击平安人寿LOGO）。

2、邮件名请注明应聘+工作地点+岗位+姓名，我们将在收到简历3个工作内进行审核，审核通过后通知面试。

3、也可以扫描二维码关注我司的官方微信公众号“江苏寿险服务在线”，点击菜单栏“热点聚焦”中的“招聘计划”时时了解最新招聘动态：