关于开展2014年本科生导师制工作的通知

各教研室、各班级：

根据院学生工作计划的布署和要求，2014年本科生导师制工作已全面启动，具体如下：
1.2014年3月17日至2014年3月21日，进行导师与学生的申请。导师申请请参照《关于开展遴选信息技术学院2012级本科生导师的通知》（附件1）的要求；学生参照学生手册上《亚洲十大信誉网赌网址排名关于本科生导师制培养模式的试行办法》的条件提出申请，对专业感兴趣的学生成绩可放宽至专业排名前50%，请填写《信息技术学院本科生接受导师培养申请表》（附件2）一份，并将申请表交至院学工办。

2. 2014年3月22日至2014年3月31日，进行导师与学生的双向选择，由2012级学生自行咨询相关导师进行洽谈。

3、导师最终所带学生名单由师生协商后自愿确定，并填写《本科生导师制培养计划书》（在学工办领取）于4月6日下班前报送院学工办汇总备案。

4、4月中上旬将安排本科生导师制拜师仪式，具体时间待定。
5、其他相关事宜请按照校、院《关于本科生导师制培养模式的试行办法》及《关于本科生导师和培养对象考核的试行办法》文件规定执行。
特此说明！

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2014年3月17日

附件1：

关于开展遴选信息技术学院2012级本科生导师的通知

各教研室、各部门：

为进一步探索本科生导师制培养模式，充分调动导师与学生两方面积极性，促进教学相长，信息技术学院拟于近期面向全校开展遴选2012级本科生导师，现将相关要求通知如下：

一、导师条件

1、本科生导师须政治过硬，业务精良，热心学生导师工作。

2、具有讲师以上（包括讲师）职称，或硕士以上（包括硕士）学位的教师。

二、导师职责

1、指导学生制定培养方案，在确保培养对象顺利完成本专业必修课学习的前提下，指导学生设计选修课方案，构筑更为优化和更具个性的知识结构。

2、对培养对象进行思想品德教育，指导其树立正确的三观。

3、对培养对象进行实践操作，提高动手能力，过程中重视创新思维的培养。

4、对培养对象进行年度考核，对不能完成培养方案的学生决定淘汰和增补新培养对象。

三、导师待遇

1、享受本科生导师津贴，每个学生每年200元，最多不超过800元。

2、本科生导师提出的用于培养对象的相关经费，必要时统一由学校列支。

3、根据导师的敬业精神和培养对象的学习成效，每年评选一次优秀本科生导师，作为校级先进个人给予精神和物质奖励。

4、对培养对象毕业后作出突出贡献的导师，给予特别奖励。

5、培养对象失去培养资格，又未补充新的培养对象时，其导师待遇自动中止。

6、当导师因各种原因，不能履行导师或胜任职责时，其导师待遇自动中止。

四、申报流程

1、学院成立本科生导师制工作领导小组，办公室设在学生工作办公室，负责2011级本科生导师各项工作。

2、以教研室为单位，认真组织符合条件的教师积极、自愿申报2012级本科生导师资格，并填写《信息技术学院2011级本科生导师申请表》（附件2）。

3、请各教研室于2014年3月21日（周五）下午4点前将《信息技术学院2012级本科生导师申请表》（附件2）及《信息技术学院2012级本科生导师申请汇总表》（附件3）交至学工办。

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2014年3月11日

附件2：

信息技术学院2012级本科生导师申请表

附件3：

信息技术学院2012级本科生导师申请汇总表

（教研室： ）

附件4：

信息技术学院本科生接受导师培养申请表

日期：2014年月日

备注：1、“专业成绩及综合表现”栏需填写本人最近两学期主干必修课成绩、总成绩排名以及在校期间的德智体综合表现。

2、“接受导师培养的要求”栏需填写本人对于导师培养的要求、建议等。